兰州新东方讲师薪资如何_

兰州新东方讲师薪资如何？

兰州新东方是一所知名的培训机构，在教育行业中享有极高的声誉。作为一名讲师，在兰州新东方能够得到什么样的薪资待遇呢？本篇文章将从多个角度来探讨这个问题。

首先，兰州新东方讲师的薪资福利待遇正常情况下分两种类型，一是全职员工，另一类是兼职员工。在全职员工方面，新东方公司会为员工购买社会保险、公积金等。除此之外，全职员工还享有年终奖、绩效奖金等一系列的奖励，这些都是基本福利待遇。而且，兰州新东方每年都会为员工举行集体旅游活动，极大地增加了员工的生活乐趣。

在薪资方面，新东方会根据讲师的学历、教学经验、授课科目等进行综合考评，然后评定薪资。根据不同的评定要求，新东方讲师的薪资在平均工资水平的基础上会有40%-60%的提高。另外，新东方公司会定期进行薪资调整以适应市场需求。可以说，在兰州新东方讲师的薪资待遇方面，比起普通教师有明显的优势。

在兼职讲师方面，兼职讲师的薪资待遇也是相对比较优厚的。通常而言，兼职讲师的授课科目相对单一，轻松度较大，但是也不可避免地会牺牲自己的部分闲暇时间进行授课。兰州新东方对兼职讲师的工作时间和授课课时都有比较明确的规定，比如，一个月最多只能授课多少节，每节课多长时间等。兼职讲师的薪资待遇也是根据评定考核而定。

不过，还需注意的是，经过多方搜集资料发现，兰州新东方讲师的薪资待遇虽然相对较高，但是也不是一成不变的。有时候会出现一些课外工作，例如帮助公司写一些销售励志课程之类，此时公司也会相应地提高员工的薪资，以激励员工的积极性和创造力。另外，在某些特定情况下，员工也可以申请个人加薪，比如取得了比较好的教学成绩、表现优秀等。

总体来说，兰州新东方讲师的薪资待遇相对较高，具体的薪资待遇是根据公司的评估标准来进行评定的，讲师的能力和教学质量非常关键。对于想要成为一名讲师的人来说，要有创造力，提高教育能力，以期取得职业发展和更优厚的薪资待遇。