公务员是一个备受社会关注和热议的职业，其工作岗位多种多样，包括财务、人事、税务、安全等等，而这些工作的重要性和影响力都是不可忽视的。因此，公务员在国家机关和社会中具有重要的地位和作用。对于有志从事公务员工作的人来说，首先需要了解的是应聘条件和相关要求。而对于奖状原件是否有要求这种问题也需了解。
首先，作为国家机关的工作人员，公务员应聘需要具备一定的条件和要求。一般来说，应聘者需要年龄在18-35周岁之间，身体健康、品德良好、在校学生无受过纪律处分的记录等。此外，对于专业方面的要求也较高，考生需要具备对应专业的学历和能力。同时，对于公务员应聘考试还有规定的笔试、面试等考试环节，考生需要通过各项考试才能获得公务员的任职资格。
在了解了公务员应聘的基本条件和相关要求之后，我们来探讨一下奖状原件是否有要求的问题。一些担心奖状原件问题的考生可能拥有过很好的成绩或者荣誉，在面试或者填表时也想将其列为自己的优势。但实际上，奖状原件对于公务员应聘并没有特别的要求，考生可以根据自己情况作出选择。
通常情况下，公务员招聘部门主要关注考生的专业能力和综合素质，如沟通能力、组织协调能力、思维能力和判断力等等。以学历和专业能力为主要考察内容，不会单纯只根据学生的奖状来评价其人选资格。同时，考试的整个流程是参照公平、公正、公开的原则进行，每个考生都有机会展示自己的实力。
当然，在填写应聘表格的时候，如果自己拥有奖状或成绩单等荣誉证书，还是可以在相应的附加材料上进行陈述或者带上其复印件，以供考官参考。而那些基于虚假或需要歪曲事实的过来，加上相关的附件和资料，得到一些职位带来的方便或者竞争机会，是难以长久保持自己职业道德的。
总体而言，奖状原件对于公务员应聘并没有特别的要求，考生可以不必过分关注。关注本职工作职位的强项和特长，加强专业的学习和提高自己的能力，才是考生们应该重点关注和努力的方向。