公务员资格审查缺少毕业证原件应对措施
公务员招录是我国选拔政府工作人员的重要渠道。为保证公务员队伍的素质和能力,公务员招录一直都非常严格,要求考生提供相关证明材料。但是,由于各种原因,有些考生无法提供毕业证原件,这给公务员资格审查带来一定的困难。本文就缺少毕业证的情况下,公务员资格审查的应对措施进行阐述。
一、发生缺失毕业证情况的原因
有些考生无法提供毕业证原件,并不是因为他们没有毕业证,而是由于毕业证原件被误丢、损坏、装备的物品损坏或者丢失,甚至是存在人为的原因或遭受盗窃等。同时,也有些考生虽然没有毕业证原件,但是拥有学位证明材料,这也反映了考生的实际学历水平。
二、缺失毕业证情况下的应对措施
1、按规定提交相关证书
对于无法提供毕业证的考生,应及时提交相关的证明材料,如补办或开具的留学归国人员证明、高校教育计划卡、成绩单、奖学金证书、发表文章证明材料等。这些材料应该具备明确的身份证明、证明材料的真实性等条件。
2、依据学位证明
对于无法提供毕业证的考生,应通过提交学位证明来验证其实际学历水平。目前学位证明正在国家电子服务平台上实行全国联网查询,公务员资格审查部门可以向相关部门查询考生的学位证书真伪,以保证公务员招录公平公正。
3、靠证人证明
对于无法提供毕业证的特殊情况(如毕业院校发生自然灾害等),考生可以通过证人出示有关证明材料来证明其实际学历水平。但应注意要求证人的证明必须真实可信,能够使考官相信考生的实际学历水平。
4、适当借鉴外国相关规定
外国相关法规中对于学历证书的认证、鉴定也有详细标准,可以在公务员招录中,适当借鉴相关规定,对于无法提供毕业证的考生予以特殊审查,防止本应拥有资格的考生误入岗位。
三、总结
在缺失毕业证情况下,可以依据相关材料或规定来证实考生的实际学历水平,不应因为硬性规定而将有真实学历的考生拒之门外。同时,考生在准备公务员招录时,应当认真保管自己的毕业证和学位证书,避免不必要的麻烦。公务员招录的公正、透明、公平,是我们对国家行政服务的期望,也是对未来的负责。