随着全球化和国际化的趋势，越来越多的中国留学生选择回国发展。在回国之前，他们往往面临着就业的问题：回国后是否能够找到一份合适的工作？就业环境和条件是否能够满足他们的需求？本文将就此问题进行探讨。
首先，留学生回国就业的情况因个人情况和就业市场情况不同而差异很大。一方面，留学生在国外积累了不少国际化背景、跨文化经验和外语技能等优势，这些都可以为他们在回国之后的就业提供帮助。另一方面，回国后的就业市场竞争激烈，而且在不同领域、不同地区的状况也有所不同。
在大城市，尤其是一线城市，留学生的就业机会更多。这主要得益于城市发展的速度和外资企业的进入，它们不断带来着新的职业需求。留学生在这里更容易获得高薪的工作，同时也更容易找到与自己专业相关的职位，由于工作语言是英语更能发挥自己的优势。
但是，在二线城市和较少发达的地区就业机会相对较少。这些地区的就业市场缺乏优质的职业机会，并且公司对海归的认同程度较低，这可能会对留学生的就业带来挑战。除了在城市和地区上的不同，留学生也面临跨行业就业的挑战。如果留学生原本所学专业并不热门或者热门行业竞争激烈，他们就需要寻找到跨专业的工作。
另一方面，一些留学生回国后也选择自主创业。在中国，面对着迅猛的市场增长和大量的资本流入，创业在一定程度上成为了一种吸引人的就业方式。近年来，间隔的大量跨境电子商务平台迫切需要具有国际视野、语言技能和贸易知识的人才支持，创业似乎成了一种理想的出路。一些留学生也凭借自己的技能、知识、视野以及社会资本迅速成长为创业领域的佼佼者。
但是，创业同样面临着许多挑战。现在的创业到处充斥着市场难度大、融资困难、合作冲突等问题。当然，成功的创业者拥有自己的核心竞争力，这区别于专业性。致力于打造自己的业务模式，掌握核心技术，加强团队的沟通聚合与管理能力，与市场的快速反应速读，这些都可能成为留学生在创业中的优势。
对于非创业和创业两种就业方式，就业环境与市场的状况都会对留学生的就业产生影响。但总所周知，在创业和就业这两个选择中，创业具有更大的不确定性和风险。
留学生回国就业虽然受到种种限制和挑战，但他们也有自己的优势，他们受过较高的教育，拥有国际化的视野和经验，通过留学的经历已经适应了不同的文化环境和涉及到各种问题的能力提升。留学生也应该好好把握，基于自己的特长和国情，为自己的人生选择一个适合的职业发展才是最重要的。