应届生考取公务员职位未获毕业证
随着国家对公务员的需求不断增加，越来越多的大学生也开始选择报考公务员职位。然而，在公务员招聘中，毕业证是必须要求的材料之一。对于那些暂未领取到毕业证的应届生而言，这一规定可能会对他们的公务员梦带来阻碍。那么，应届生考取公务员职位未获毕业证，应该怎么办呢？
首先，应届生需要了解招聘单位对毕业证的具体要求。在这方面，应届生可以查看当地招考办公室或者咨询相应的师长。因为毕业证是参加公务员招聘的必须材料，招聘再严格也会给予应届生一定的特殊政策。在满足一定指定条件的前提下，例如提供相应证明、报考地点不在毕业证颁发的院校等均可参加考试。
其次，应届生可以考虑暂不参加公务员职位的招聘。可以选择在颁发毕业证之后再报考，这样不仅会给自己留有全力备战的准备时间，同时还能够满足招聘单位的相关要求。虽然这样做缩短了报考职位的时间，但是长远来看能够确保自己的选聘机会以及任职后的稳妥。
最后，应届生还可以考虑选择其他招考方式。有些公务员职位不会对报考人员持有毕业证作出强制性要求，例如军队三定员、非领导岗位等。这些职位相较于通行的公务员职位规模小，竞争较少。而且，这里的考试科目与通行岗位基本相同，所以即使在这些岗位上干满了一些成绩，会在以后的公务员招考中给予申报的简历加分。
综上，应届生考取公务员职位未获毕业证，只要采取合适的应对策略就可以消除障碍。应届生可以调整报考计划、了解毕业证的具体要求以及选择非通行公职系列的职位。只要准备充分，应届生依然可以成功地实现自己的公务员职业梦想。